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            人才管理理念
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            人才管理理念

            德才兼備、以德為先,人盡其才、才盡其用;

            德是才的統帥,決定著才的發揮方向;

            才是德的支撐,影響著德的作用范圍。

            有德有才提撥重用,有德無才培養使用,有才無德限制錄用,無德無才堅決不用是公司的選人原則。

            人盡其才、才盡其用是公司的用人導向。公司在充分挖掘和發現人才的基礎上,敏銳的發現每一位員工的個性特點,力求將每一個人才都放到最適合其發揮作用的崗位上,并通過建立長效用人機制和職業發展規劃,實現員工與企業的共同成長。

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